Een bestuurlijke werkagenda
Het Chief Resilience Officers Netwerk verbindt bestuurlijke leiders, publiek en privaat, die in hun eigen organisatie en sector verantwoordelijkheid dragen voor weerbaarheid en samenredzaamheid. Het netwerk is geen denktank en geen adviesmarkt. Het is een gezamenlijke bestuurlijke werkagenda.
Het netwerk wordt voorgezeten door Marinka van der Meer en Jan Ernst de Groot.
De events tot nu toe
- Roundtable, 7 mei 2026, Provinciehuis Utrecht. Vaststellen van de gezamenlijke werkagenda voor 2026.
- Weerbaarheidsontbijt, 12 juni 2026, Theater Utrecht. Bestuurlijke roundtable voorafgaand aan het Nationaal Weerbaarheidscongres, met een dialoog over klimaatadaptatie en kritieke producten en diensten.
- Roundtable, najaar 2026. Evaluatie van de lopende projecten en voorbereiding van de agenda voor 2027.
Hoe je deelneemt
Er zijn twee manieren om aan te sluiten.
Als bestuurder. Kosteloos, op nominatie of op eigen aanmelding, met een toets op de criteria. Je hebt een bestuurlijke rol en mandaat in een organisatie die kritieke producten of diensten levert, in een overheid die een gebied bestuurt, of in een organisatie die deze partijen samenbrengt. Je onderschrijft de whole-of-society-aanpak.
Als partner. Organisaties die als partner aan Resilt verbonden zijn, krijgen daarnaast ruimte om eigen casuïstiek op de agenda te zetten en mee te bouwen aan de werkagenda.
Wat we van elkaar vragen
Aanwezigheid bij minimaal één roundtable per jaar, en de bereidheid om in de eigen organisatie of het eigen gebied een concrete weerbaarheidsstap te zetten en daarover terug te koppelen. Binnen het netwerk gelden een gedragscode zonder verkooppraatjes en de Chatham House Rule: de inhoud mag je delen, wie wat zei niet. Adviseurs met een commerciële praktijk in weerbaarheid sluiten aan via een aparte route, niet als lid.
Aanmelden
Stuur ons een bericht met je rol en organisatie. We nemen contact op over de toetsing en de eerstvolgende roundtable.